Nuevo incumplimiento en Correos

 

Comunicado unitario Tras haberlo prometido

Hace un mes, por orden del presidente señor Serrano, el secretario General Técnico, señor González, anunciaba en la Mesa de Empleo el cumplimiento de los compromisos pendientes del Acuerdo 2018-2020. Se trataba de otra mentira más utilizada como cortina de humo para desviar la atención de su nefasta gestión de la crisis sanitaria y de la crítica sindical general a la forma de gestionar la empresa.
  •  2% SUBIDA SALARIAL DE 2020 + 0,55% FONDOS ADICIONALES (2019 y 2020).
  • SUPRESIÓN TURNO OBLIGATORIO DE SÁBADO Y APLICACIÓN DE VOLUNTARIEDAD A 7,75 EUROS/HORA .
  • CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO 3.421 PLAZAS DEL EJERCICIO 2019 CON EXAMEN OTOÑO.
  • DETERMINACIÓN DE TASA DE REPOSICIÓN Y PLAN DE ESTABILIZACIÓN PARA CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO 2020 (APROBADA EN LEY DE PGE-2020).
  • II PLAN DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD.
  • SEGURIDAD A CARGO DE LA EMPRESA DE LOS VEHÍCULOS DE LOS/AS RURALES.
  • JUBILACIONES PARCIALES PARA EL PERSONAL LABORAL.
  • MEJORA DE LAS EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS INCENTIVADAS PARA EL PERSONAL  FUNCIONARIO.
  • EXAMEN PROMOCIÓN INTERNA PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO.
  • PROGRAMA DE SUSTITUCIONES Y PROVISIÓN DE LAS JEFATURAS INTERMEDIAS.
  • TERCERA ADJUDICACIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS.
  • APERTURA DE NUEVAS BOLSAS DE EMPLEO.
  • MEJORA DE LOS FONDOS PARA EL PLAN DE ACCIÓN SOCIAL.

¿LA NUEVA CORTINA DE HUMO PARA JUSTIFICAR EL INCUMPLIMIENTO 
EL ACUERDO PENDIENTE Y VIGENTES
LA LLEGADA DE UN NUEVO DIRECTOR DE ÁREA DE PERSONAS
COMO EL NUEVO "PEÓN" A QUEMAR ?

SERRANO YA QUEMÓ A LA SEÑORA DÍEZ Y AL SEÑOR GONZÁLEZ
EN SU PERSONAL ESTRATEGIA DE "HUIDA HACIA ADELANTE"
HASTA LLEGAR A SU MUY PERSONAL PLAN ESTRATÉGICO
DE DESGUACE POSTAL

 

 

Leer UGT comunicado conjunto

Hace un mes, por orden del presidente señor Serrano, el secretario General Técnico, señor González, anunciaba en la Mesa de Empleo el cumplimiento de los compromisos pendientes del Acuerdo 2018-2020. Se trataba de otra mentira más utilizada como cortina de humo para desviar la atención de su nefasta gestión de la crisis sanitaria y de la crítica sindical general a la forma de gestionar la empresa. 

HE AQUÍ LOS INCUMPLIMIENTOS DE SERRANO,UN PRESIDENTE INCUMPLIDOR

  •  2% SUBIDA SALAR IAL DE 2020 + 0,55% FONDOS ADICIONALES (2019 y 2020).
  • SUPRESIÓN TURNO OBLIGATOR IO DE SÁBADO Y APLICACIÓN DE VOLUNTAR IEDAD A 7,75 EUROS/HORA .
  • CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO 3.421 PLAZASDEL EJERCICIO 2019 CON EXAMEN OTOÑO.
  • DETIERMINACIÓN DE TASA DE REPOSICIÓN Y PLAN DE ESTABILIZACIÓN PARA CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO 2020 (APROBADA EN LEY DE PGE-2020).
  • II PLAN DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD.
  • SEGURIDAD A CARGO DE LA EMPRESA DE LOS VEHÍCULOS DE LOS/AS RURALES.
  • JUBILACIONES PARCIALES PARA EL PERSONAL LABORAL.
  • MEJORA DE LAS EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS INCENTIVADAS PARA EL PERSONAL  FUNCIONARIO.
  • EXAMEN PROMOCIÓN INTERNA PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO.
  • PROGRAMA DE SUSTITUCIONES Y PROVISIÓN DE LAS JEFATURAS INTERMEDIAS.
  • TERCERA ADJUDICACIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS.
  • APEIRTURA DE NUEVAS BOLSAS DE EMPLEO.
  • MEJORA DE LOS FONDOS PARA EL PLAN DE ACCIÓN SOCIAL.

¿LA NUEVA CORTINA DE HUMO PARA JUSTIFICAR ELINCUMPLIMIENTOD
EL ACUERDO PENDIENTE Y VIGENTEES
LA LLEGADA DE UN NUEVO DIRECTOR DE ÁREA DE PERSONAS
COMO EL NUEVO "PEÓN" A QUEMAR ?

SERRANO YA QUEMÓ A LA SEÑORA DÍEZ Y AL SEÑOR GONZALEZ
EN SU PERSONAL ESTRATEGIA DE "HUIDA HACIA ADELANTE"
HASTA LLEGAR A SU MUY PERSONAL PLAN ESTRATEGICO
DE DESGUACE POSTAL

 

 

Leer UGT comunicado conjunto

 

 


 

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